失业保险可以领多少个月

1. 失业保险可以领多少个月

失业保险根据条件不同，领取的时间长短不一样，最长的为二十四个月。
领取失业保险，要满足三个条件：
1、双交费满一年，在失业之前，单位和职工已经交满保费满一年，要有一个解除合同的证明的。

2、不是职工自愿辞职，是单位提出来解除合同。
3、进行失业登记，并且有求职要求。
失业保险金领取期限分别是：
1、失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月。
2、失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月。
3、失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月。
4、失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

失业保险金领取流程：
1、参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的解除终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表。
3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

2. 失业保险能领几个月

法律分析：根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

3. 失业险能领几个月

法律分析：失业保险最长可以领取24个月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

4. 失业保险可以领多少个月

失业保险的领取月份如下：1、失业前累计缴费满一年不满三年，领取失业保险金期限最长为六个月；2、失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月；3、失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月；4、失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。5、失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长为二十四个月。失业保险金的期限与失业前缴费期限的长短有关，其计算方式如下：1、一般计算规则缴费满1年以上的，累计缴费时间满5个月，核定领取失业保险金的期限为1个月。失业人员申领失业金条件之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年。2、按照以上办法计算，累计缴费时间满5年不足10年，计算领取期限超过18个月的，按18个月核定；累计缴费时间10年以上，计算领取期限超过24个月的，按24个月核定。也就是说，计算出来的结果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。3、失业人员重新就业后再次失业的，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的，可以继续领取前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金，但领取的期限最长不得超过24个月。4.视同缴费认定从业人员于1994年1月1日以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限，与参加失业保险后实际缴费年限合并计算领取失业保险金的期限。5、停止享受失业金情形核定的月数，不一定都能全部享受，存在停止领取失业保险金的情形：（1）重新就业的；（2）应征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本养老保险待遇的；（5）无正当理由，超过3次拒不接受所在地人民政府或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；（6）被判刑收监执行或者被劳动教养、强制隔离戒毒期间内的；（7）法律、法规规定的其他情形。法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

5. 失业保险可以领多少个月

根据《失业保险条例》的规定，领取失业救济金的期限应当根据失业前累计缴费时间确定。累计缴费不超过5年的，失业救济金最长只能领取12个月。如果累计缴费年限在5-10年，最长可领取18个月。累计缴费年限超过10年的，可以领取最长24个月的失业救济金。
1.几个月可以领失业保险金？
根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)，失业人员领取失业保险金的期限根据失业人员失业前所在单位与本人累计缴费时间的差异分为三个档次:
1.累计缴费时间满1年不满5年的，可以领取最长12个月的失业保险金；
2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金最长可领取18个月；
3.累计缴费时间超过10年的，可以领取最长24个月的失业保险金。
规定中，缴费时间满1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，不能理解为符合上述条件的失业人员可以领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉大领取失业保险金期限的差距。比如，失业人员失业前，累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取6个月的失业保险金；累计缴费时间每增加一年，领取失业保险金的期限增加2个月；但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。规定享受期为18个月和24个月，也可分为具体档次。
《条例》将1993年《国有企业职工失业保险条例》改为失业人员享受失业保险待遇的期限按照失业人员失业前连续工作时间计算，享受期限按照失业人员失业前累计缴费时间计算的规定。主要有两点考虑:一是缴费义务要与享受失业保险待遇的权利紧密结合。缴费时间越长，领取失业保险金的期限越长。不按规定缴费的，在计算收缴期时予以扣除，这是强化员工缴费意识的重要手段；二是允许以累计添加缴费时间作为确定享受年限的标准，有利于保护失业人员的合法权益。尤其是那些在失业前多次换工作单位，参加失业保险的人，这种精神更是体现的淋漓尽致。从这个角度看，也有利于促进劳动力的合理流动，推动城镇企业、事业单位及其职工参加失业保险。
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6. 失业保险可以领多少个月

按照规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

 
领取失业保险金的条件：

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;b、被用人单位开除、除名和辞退的;c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

7. 失业保险可以领多少个月

失业保险的领取月份如下：1、失业前累计缴费满一年不满三年，领取失业保险金期限最长为六个腔敏贺月；2、失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月；3、失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月；4、失业前累计缴费拿卖十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。5、失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长为二十四个月。失业保险金的期限与失业前缴费期限的长短有关，其计算方式如下：1、一般计算规则缴费满1年以上的，累计缴费时间满5个月，核定领取失业保险金的期限为1个月。失业人员申领失业金条件之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年。2、按照以上办法计算，累计缴费时间满5年不足10年，计算领取期限超过18个月的，按18个月核定；累计缴费时间10年以上，计算领取期限超过24个月的，按24个月核定。也就是说，计算出来的结果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。3、失业人员重新就业后再次失业的，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的，可以继伍派续领取前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金，但领取的期限最长不得超过24个月。4.视同缴费认定从业人员于1994年1月1日以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限，与参加失业保险后实际缴费年限合并计算领取失业保险金的期限。5、停止享受失业金情形核定的月数，不一定都能全部享受，存在停止领取失业保险金的情形：（1）重新就业的；（2）应征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本养老保险待遇的；（5）无正当理由，超过3次拒不接受所在地人民政府或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；（6）被判刑收监执行或者被劳动教养、强制隔离戒毒期间内的；（7）法律、法规规定的其他情形。法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

8. 失业保险可以领多少个月？

1、失业前累计缴费满一年不满三年，领取失业保险金期限最长为六个月；
2、失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月；
3、失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月；
4、失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。